今日观察！天福(06868)持续回购股份 股价稳步回升

天福(06868)持续回购股份 股价稳步回升

香港 - 2024年6月14日 - 知名中式快餐连锁企业天福(06868)今日宣布，于2024年6月13日斥资9200港元回购股份2000股，每股回购价格为4.6港元。此次回购是天福集团继2024年5月以来持续进行的股份回购计划的一部分。

回购计划彰显发展信心

天福集团表示，此次回购股份是公司董事会基于对公司未来发展前景的信心，以及对公司股价的合理性判断而做出的决定。公司认为，回购股份能够向市场传递公司管理层对公司价值的信心，并增强股东对公司长期发展的信心。

天福集团近期股价稳步回升

天福集团的股价在过去一个月内上涨了约10%，主要原因是公司业绩稳健增长，以及公司积极进行股份回购。公司预计，未来将继续保持稳健增长态势，为股东创造更大的价值。

中式快餐市场前景广阔

中国中式快餐市场规模庞大，发展潜力巨大。天福集团作为中式快餐行业的领先企业，拥有良好的品牌知名度和市场份额。公司预计，未来将继续深耕中式快餐市场，不断提升品牌竞争力，实现更大发展。

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天福(06868)今日宣布，于2024年6月13日斥资9200港元回购股份2000股，每股回购价格为4.6港元。此次回购是天福集团继2024年5月以来持续进行的股份回购计划的一部分。

天福集团表示，此次回购股份是公司董事会基于对公司未来发展前景的信心，以及对公司股价的合理性判断而做出的决定。公司认为，回购股份能够向市场传递公司管理层对公司价值的信心，并增强股东对公司长期发展的信心。

天福集团的股价在过去一个月内上涨了约10%，主要原因是公司业绩稳健增长，以及公司积极进行股份回购。公司预计，未来将继续保持稳健增长态势，为股东创造更大的价值。

中国中式快餐市场规模庞大，发展潜力巨大。天福集团作为中式快餐行业的领先企业，拥有良好的品牌知名度和市场份额。公司预计，未来将继续深耕中式快餐市场，不断提升品牌竞争力，实现更大发展。

此外，新闻稿还应包括以下内容：

• 公司简介
• 财务数据
• 行业分析
• 专家观点

以上内容仅供参考，请根据您的具体需求进行修改和完善。

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。